畢節(jié)市交通投資建設集團有限責任公司是畢節(jié)市人民政府直管的大型國有獨資企業(yè)，是由原畢節(jié)市高速公路開發(fā)總公司組建而成。公司主要從事高速公路及等級公路投融資建設經營和管理運營，積極發(fā)展房地產、物流、旅游、園林綠化、礦產資源開發(fā)和土地開發(fā)等附屬業(yè)務�，F(xiàn)根據工作需要，面向社會公開招聘工程技術人員。招聘方案如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
擬公開招聘道路、橋梁、土木工程、工民建、園林綠化專業(yè)技術人員共5名，全日制普通高校二本以上學歷。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）熱愛高速公路建設事業(yè)，遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度，身體健康，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，熟練掌握計算機操作。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：
2012年8月29日起。
2、報名方式：
(1)登錄貴州人才信息網（http://www.gzrc.gov.cn/），需填寫《畢節(jié)市交通投資建設集團有限責任公司人才招聘報名表》（見附件），并提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、和其他證書（如：職稱資格證書）、近期2寸免冠照片原件掃描件。報名資料發(fā)送到bjsjtjt@163.com。
3、報名要求：
所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
（二）資格審查
公司根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格人員由公司電話通知應聘者本人。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）筆試和面試
本次招聘設筆試和面試，筆試、面試時間另行通知。
（四）體檢
面試結束后，由公司根據應聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據面試人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢在面試后1天進行。
（五）考察
對通過面試以及體檢合格的人員，由公司對其應聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考察�？疾旖Y束時，考察人員應就每位考察對象寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
4、經公司招考領導小組認定為不能錄用的其它人員。
5、未能提供招考職位所需資格條件的相關證明材料的。
若出現(xiàn)考察不合格的，根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）公示招聘結果
根據考察結果，在貴州人才信息網（http://www.gzrc.gov.cn/）進行公示。公示時間為7天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由公司行政部按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、薪酬福利
公司給予聘用人員貴州省公路行業(yè)平均薪酬待遇。同時，公司將按有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金等相關費用。
六、有關說明
（一）新增人員公開招聘工作在公司招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，由公司行政部負責組織實施。
（二）公司招聘工作監(jiān)督領導小組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
（三）應聘人員往返產生的食宿等費用自理。
（四）聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系地址：畢節(jié)市七星關區(qū)聯(lián)通大道交通大樓7層行政部（郵編：551700）；
2、聯(lián)系電話（傳真）：0857—8228791；
3、聯(lián)系人：李先生、周先生。
：深圳網絡公司貴公網安備 52050202001542號
